我们是一家领先的量化交易公司和流动性提供商，致力于提供卓越的风险调整后回报。通过结合全面的数学分析、广泛的金融市场知识和尖端的人工智能技术解决方案，我们的交易模型经受住了时间的考验。在系统化决策、算法执行和主动风险管理方面，我们是市场领域的先锋。我们的团队由来自顶级投资银行（如摩根士丹利/美林（美国银行）/瑞银/麦格理）的经验丰富的人才组成，以及来自伦敦政治经济学院/牛津大学/南洋理工大学/新加坡国立大学等优秀学术背景的毕业生。
【职责】
建立和管理全球SRE团队，包括团队招聘、新人培训、系统运营/维护/协调和团队文化建设。
改进跨团队/时区/地区的合作机制，基于业务导向提供符合实际业务场景的SRE解决方案。
负责SRE团队安排和项目管理，指导基础SRE工作更加有效，提高整体SRE效率。
制定海外SRE服务关键路径的合规接入、配置、灾难恢复和故障处理的流程规范和计划。
负责持续提升OLAP引擎在效率、成本、质量、安全等方面的核心SRE能力。
熟悉数据库系统或大数据引擎，如K/V、ClickHouse、Spark、Doris、Starrocks，深入理解核心模块，包括执行计划优化、执行、存储等。
开发自动化、数据可视化和自动监控流程，以促进云原生OLAP引擎基础设施的优化。
推动工具设计和工程，以及平台解决方案，以优化产品工程和运营效率。
管理随叫随到流程，以应对性能和可靠性问题，并建立最佳实践，协调升级以解决问题并最小化停机时间。
【要求】
计算机科学或相关技术学科的学士及以上学位，具备良好的英语沟通能力。
熟悉SRE相关流程，了解行业SRE技术发展趋势，具备良好的SRE系统构建能力，6年以上SRE经验，最好具有大数据或OLAP引擎SRE经验。
熟悉SRE技术，包括Kubernetes、Terraform、Ansible、Bash脚本等。
熟悉亚马逊云服务、谷歌云平台等供应商的云计算技术。
精通大规模分布式系统的运营、部署和故障排除，高可用性和质量保证，强烈关注稳定性和性能。
具有强烈的责任感、积极的团队精神，以及强大的综合分析和解决问题的能力。
【福利】
可选择在马来西亚、西班牙和巴巴多斯远程工作，甚至可达100% – 由您选择；每年可在国外工作长达25天。
具有竞争力的基本工资和奖金。
扁平化结构，积极的团队氛围。
每年多次公司海外旅行。
休闲活动，如体育运动、桌游等。
【工作地点】 中国苏州/马来西亚新山/爱尔兰都柏林/智利圣地亚哥